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公务员工资改革方案最新消息：辽宁首试公务员聘任制最高年薪12万

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公务员工资改革：辽宁首试公务员聘任制年薪7万元—12万元

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2015年辽宁省公务员基本工资每年或每两年调整一次

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2015年公务员工资改革方案：辽宁6月实施职业年金制度

什么是职业年金?职业年金是一种补充养老保障制度，主要特点有：职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及其职工依...2015-04-09
辽宁6月实施职业年金制度与公务员工资调整同步

什么是职业年金？职业年金是一种补充养老保障制度，主要特点有：职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及其职工...2015-04-08
公务员工资改革方案最新消息：辽宁预计6月启动考核试点

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辽宁省预计6月调整公务员工资

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公务员涨工资最新消息：辽宁省年内推行公务员职务职级并行

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辽宁省公务员工资调整后约涨300元/月

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辽宁公务员职务职级并行改革方案：公务员职级与工资挂钩

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辽宁大连公务员工资状况调查四年公务员年薪3万

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2012辽宁省公务员考试热点:工资集体协商呼唤长效机制

针对沈阳市客运交通行业签订工资集体合同的探索，长期从事社会保障与劳动就业研究的中国人民大开云kaiyun(中国)教授郑功成认为，沈阳的做法打破了以往只在企业内部签订集体合同的惯例，首次将整个行业纳入其中，这是一种劳资协商机制的突破与创新。但是，作为个案的成功有其...2012-08-22
2012辽宁公务员考试辅导:沈阳公交行业工资集体协商双赢

一方面，职工工资仅为社会平均水平的一半;另一方面，企业称经营困难，没能力涨工资——沈阳公交行业企业和职工的利益诉求似乎陷入了一个无法打破的僵局。然而，经过17天共12轮的工资协商，今年6月底劳资双方最终达成共识，通过了一份工资集体合同。作为社会利...2012-07-31
2012辽宁省公务员考试辅导:工资集体协商呼唤长效机制

针对沈阳市客运交通行业签订工资集体合同的探索，长期从事社会保障与劳动就业研究的中国人民大开云kaiyun(中国)教授郑功成认为，沈阳的做法打破了以往只在企业内部签订集体合同的惯例，首次将整个行业纳入其中，这是一种劳资协商机制的突破与创新。但是，作为个案的成功有其...2012-07-31
2012辽宁省公务员考试辅导:沈阳公交行业工资集体协商双赢

一方面，职工工资仅为社会平均水平的一半;另一方面，企业称经营困难，没能力涨工资——沈阳公交行业企业和职工的利益诉求似乎陷入了一个无法打破的僵局。然而，经过17天共12轮的工资协商，今年6月底劳资双方最终达成共识，通过了一份工资集体合同。作为社会利...2012-07-30
2010年辽宁义县招聘教师工资待遇的通知

八、政策待遇1、接收开云kaiyun(中国)校没有编制的，待编安置;有编制的，要优先在教师编制内安排。2、取消见习期，提前晋职晋级。3、根据自愿的原则毕业生的户口、档案关系可保留在工作地市、县教育局，免收户口、档案托管服务费。党团等组织关系统一转到工作单位。4、工资、...2010-09-05
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